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工行潍坊分行三个深化增进工会创新发展

2019年04月09日 栏目:育儿

工行潍坊分行"三个深化"促进工会创新发展中国山东财经讯为认真贯彻落实今年全省工会工作会议精神,工行潍坊分行进一步提高认识,明确任务,创新

工行潍坊分行"三个深化"促进工会创新发展

中国山东财经讯为认真贯彻落实今年全省工会工作会议精神,工行潍坊分行进一步提高认识,明确任务,创新思路,细化措施,充分发挥工会组织的独特优势和重要作用,为深入推动和谐发展再立新功。在工作中做到坚持三个深化,探索工会组织建设的工作思路,努力实现工会组织建设创新发展。

一是深化劳动竞赛的新模式。2010年根据省、市行党委的要求,精心安排、周密部署,在年初调查研究、广泛征求意见的基础上,制定了《2○一○年旺季业务竞赛活动方案》,明确了竞赛目标、比赛考评办法、嘉奖兑现办法、优胜项目设置及评选条件和方法,引导全行员工转变比赛观念,全力争揽优良客户资源,主动开展各种业务营销,增进各类金融产品的销售,占领和巩固更加有益的市场地位,推动全行核心竞争力的增强。劳动竞赛领导小组办公室及时部署和调度劳动竞赛进展情况,市行《讯》开辟了旺季竞赛龙虎榜进行发布,对竞赛活动中出现的好人好事和好经验、好做法及时予以转发通报,一季度共劳动竞赛简报21期,发挥了承上启下的作用,有力地促进了首季指标完成进度,受到省、市行领导的好评。

2是深化载体建设增强工会活力。首先,组织全行工会展开了建家活动、迎三八、庆百周年等系列活动,以提升基层工会工作动力。截止到目前,寿光支行工会委员会被省行授与先进职工之家称号,潍城、诸城支行工会委员会被省行授与合格职工之家称号。寿光支行还被省行推荐为总行职工之家。其次,组织展开了争先创优活动,积极营建劳动光荣的良好氛围。组织召开了部份劳模和先进工作者代表座谈会;市行沈沛玉工会主任被授与山东省富民兴鲁劳动奖章荣誉称号;开发支行科技街分理处主任孙爱霞获潍坊市劳动模范称号;东关支行营业室被潍坊市总工会授予潍坊市工人先锋号荣誉称号;新华路支行荣获潍坊市先进女职工工作集体称号;市行结算业务科王金玲同志被潍坊市总工会授与潍坊市女职工建功立业标兵。第三,组织离退休老干部参加了潍坊市庆五一迎世博第七届潍坊银行年人门球赛场上又一次新的突破。

三是深化为员工办十件实事好事工程。为不断推进企业文化建设,努力创建和谐银行,该行2010年继续为员工办十件实事好事,作为一项顺民心、暖民意的工程。截止6月6日,这十件实事好事已达到时间过半、任务过半的目标。

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